永州红网时刻1月8日新闻
(通讯员朱春录)宁远县树立了医学人才振兴的理念,坚持以基层医疗设施和医务人员队伍建设作为促进卫生事业发展和人民健康的基本工程。护理需求。“专注”战略为卫生工作提供了坚实的人才队伍保证。
专注于“目标介绍”。为了引进人才,宁远县先后发布了一系列文件,打破政治体制障碍,扩大人才引进思路和渠道,迫切缺乏人才,促进和选拔具有良好专业素质和专业水平的人才。,建立公平,公正,开放的竞争机制,增加医务人员队伍建设的手段和奖赏,到2020年,将陆续引进20名高端人才,为全县卫生人才战略提供团队保障。
专注于“精确训练”。每个医疗机构都采取许多措施,例如在职培训,职称晋升和文章发表,以创造一个强大的学习环境,在该环境中,医疗机构可??以比较,学习,招募和支持卫生技术人员,并激励他们的发展。县的卫生保健人才队伍。同时,定期选拔具有执业医师或执业实习生资格的优秀乡镇医院骨干到县,市,省级医疗卫生机构学习,并持续推进全科医生转岗培训.2020年,共有23人乡镇医生将从全科医生毕业。培训为县内医疗社区建设奠定了坚实的人才基础。
注重“草根发展”。时不时邀请各级省市专家到南京进行基层卫生院人员培训和医护人员诊治水平通过理论知识,现场讲课,参观等实践技能的提高同时,将对乡村医生进行待遇和稳定化.2020年起,乡村医生团队将为城镇企业从业人员购买统一的基本养老保险,已有477位乡村医生参加了养老保险。为进一步壮大,丰富和丰富基层医疗机构的人才队伍并在中国实施,自从为农村地区的应聘医学生提供免费培训以来,共有167名医学生被录用。其中47名是为储备金建设医疗和卫生人才提供新鲜血液的学生。
县卫生局负责人表示,“十五”规划是宁远县医务人员队伍建设的重要时期。他将进一步加强医务人员队伍建设,全力以赴。促进宁远县卫生保健事业的高质量发展。